03/06/2026 · BOE-A-2026-11928
Registro y publicación del XXIII Convenio Colectivo del personal de tierra de Iberia
La Dirección General de Trabajo formaliza el acuerdo suscrito el 6 de marzo de 2026, con vigencia hasta diciembre de 2029.
La Dirección General de Trabajo ha resuelto la inscripción en el Registro de convenios colectivos y la publicación en el Boletín Oficial del Estado del XXIII Convenio Colectivo del personal de tierra de Iberia Líneas Aéreas de España, SA, Operadora SU. Este acuerdo, suscrito el 6 de marzo de 2026 entre la Dirección de la empresa y el Comité Intercentros, y subsanado el 7 de mayo de 2026, tiene un ámbito de aplicación territorial nacional y afecta a todo el personal de tierra de la compañía, excluyendo a los puestos de Alta Dirección o cargos Directivos (Senior Manager o rango superior).
El convenio establece una vigencia desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de diciembre de 2029, con posibilidad de prórroga tácita por periodos de 12 meses. En materia de organización, se reconoce al Comité Intercentros como el único órgano de representación unitaria de los trabajadores afectados. El texto regula la clasificación profesional dividida en cuatro grupos: Grupo Superior de Gestores y Técnicos, Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, Administrativos y Soporte Operacional de Mantenimiento Aeronáutico.
Respecto a la jornada laboral, se fija en 1.712 horas anuales y 40 horas semanales en cómputo anual. El documento detalla diversas modalidades de jornada, incluyendo la continuada, la fraccionada y el régimen de turnos, así como la implementación de un sistema de "bolsa de horas" para las áreas de mantenimiento como instrumento de flexibilidad productiva. Asimismo, se regula el régimen de retribuciones, que incluye el salario base, pagas extraordinarias, complementos de antigüedad y diversos pluses funcionales.
El acuerdo incorpora un sistema de revisión salarial consolidada basado en la ratio EBIT/Ingresos del Grupo Iberia para el periodo 2026-2029. Además, se establecen normativas sobre vacaciones (30 días laborables anuales), permisos, licencias, un régimen disciplinario detallado y un apartado de acción social que incluye el Fondo Solidario Interno y el Fondo Social de Tierra.